بكالوريوس في إدارة الأعمال - إدارة الموارد البشرية

ماذا ستدرس في تخصص إدارة الموارد البشرية؟

يمنحك تخصص إدارة الموارد البشرية في جامعة ووهان فهمًا متكاملًا لكيفية إدارة وتطوير رأس المال البشري داخل المؤسسات، مع التركيز على استقطاب المواهب وتطوير الموظفين وتحسين الأداء وبناء بيئة عمل فعّالة.

أهم المواد والمجالات التي ستدرسها:

• مبادئ إدارة الموارد البشرية – التعرف على أساسيات إدارة الموظفين ودورها في نجاح المؤسسات.

• التوظيف واختيار الموظفين – تعلم أساليب استقطاب المواهب وتقييم واختيار الكفاءات المناسبة.

• التدريب والتطوير – دراسة كيفية تصميم برامج تدريبية وتطوير مهارات الموظفين.

• إدارة الأداء – فهم طرق تقييم أداء الموظفين ووضع مؤشرات الأداء وتحسين الإنتاجية.

• التعويضات والمزايا – دراسة أنظمة الرواتب والحوافز والمكافآت والمزايا الوظيفية.

• السلوك التنظيمي – فهم سلوك الأفراد والفرق وتأثيره على بيئة العمل.

• إدارة المواهب – تطوير استراتيجيات جذب المواهب والاحتفاظ بالكفاءات وتنميتها.

• علاقات الموظفين – التعرف على أساليب إدارة العلاقات داخل بيئة العمل وحل النزاعات.

• قوانين العمل – دراسة المبادئ والقوانين المنظمة لعلاقة الموظف بالمؤسسة.

• إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية – ربط سياسات الموارد البشرية بالأهداف والاستراتيجيات العامة للمؤسسة.

• تحليل بيانات الموارد البشرية – استخدام البيانات والمؤشرات لتحليل أداء الموظفين ودعم القرارات الإدارية.

• إدارة الموارد البشرية الدولية – دراسة إدارة الموظفين في الشركات متعددة الجنسيات والبيئات الثقافية المختلفة.

• التدريب العملي والمشروعات – تطبيق المعرفة الأكاديمية على حالات ومشكلات واقعية في مجال الموارد البشرية.